2024年3月15日，欧盟成员国就《企业可持续发展尽职调查指令》(CSDDD)达成协议。该协议是在欧盟委员会、欧盟理事会和欧洲议会之间进行广泛谈判之后达成的。最初，去年12月就该指令达成了初步协议。然而，今年1月，德国出人意料的表示了对该指令的坚决反对。法国和意大利也在最后一刻提出了修改要求，并表现出对协议的摇摆不定的承诺，从而推迟了批准程序。

其中一个主要变化涉及该指令所涵盖公司的范围。将员工门槛从500人提高到1000人，营业额门槛从3亿欧元提高到4.5亿欧元，该指令现在适用于大约5,421家公司，即仅占最初提案所涉及公司的三分之一。因此，预计德国、法国和意大利的立法所涵盖的公司数量将大幅减少。

此外，最新的草案取消了使工会能够对不遵守规定的公司采取法律行动的民事责任条款。此前这一条款曾遭到了芬兰等国的反对。

虽然这些进展意义重大，但最终的决定取决于欧洲议会议员，他们尚未对这些规则进行投票。4月是他们在6月选举前的最后一次机会。

随着CSDDD接近批准的最后阶段，在其范围内的公司越来越有必要与法律部门对话，开始实施CSDDD。值得注意的是，即使是不直接在指令范围内的公司，如果他们参与受其规定约束的公司的价值链，也可能会受到其影响。事实上，一些欧盟国家(如法国和德国)已经引入了企业可持续性尽职调查立法。与法国或德国大型企业客户进行贸易的比利时公司可能已经面临具体的新要求和额外的合同义务。