在追求可持续发展的道路上，欧盟再次迈出了重要一步。2022年，欧盟理事会正式批准了《企业可持续发展报告指令》（简称CSRD），这一指令标志着企业在报告其社会和环境绩效方面将迎来全新的规范和要求。CSRD不仅与新兴的《欧洲可持续发展报告标准》（ESRS）紧密相连，更是欧盟可持续金融行动计划的关键一环，旨在推动欧洲绿色交易和2050年气候中和目标的实现。

CSRD的核心与目的CSRD为企业可持续发展报告的编制设定了总体框架，而ESRS则提供了详细的报告标准，以确保企业能够符合CSRD的要求。这一指令的出台，取代了原有的《非财务报告指令》（NFRD），不仅大幅扩大了报告企业的范围，还提高了报告的全面性和透明度。CSRD旨在通过强化企业的可持续发展实践，提升整个欧盟范围内的透明度和问责制，从而推动社会经济的可持续发展。适用对象与豁免情况CSRD的适用范围广泛，涵盖了欧盟大型公司、在欧洲有业务或证券的大多数企业（包括中小企业，但有一定豁免），以及在欧盟的集团累计营业额超过1.5亿欧元的非欧盟母公司。然而，这并不意味着所有企业都需承担相同的报告义务。CSRD也设定了一些豁免条款，允许部分中小企业在特定条件下免于报告。此外，并非所有上市公司集团都必须同时遵守CSRD的所有规定，而是根据各自的情况和ESRS的具体要求来执行。合规时间表与准备策略尽管CSRD于2022年启动，但其正式生效却是在2024年初。对于企业而言，了解并遵循合规时间表至关重要。根据最新规定：拥有500名以上员工的大型欧盟公司需在2024年1月开始收集数据，以便在2025年进行报告；其他大型欧盟公司则需在2025年1月开始收集数据，2026年进行报告。值得注意的是，2024年2月14日对CSRD进行了修订，将新的特定行业ESRS的发布时间和一些大型欧盟公司的报告时限延长了两年。对于中小企业而言，他们可以在2026年1月开始收集数据，但可选择在两年内不进行报告（适用豁免）。至于非欧盟母公司，他们则需在2028年1月开始收集数据，以便在2029年进行报告。

面对这一时间表，企业应尽早开始为CSRD做准备。通过提前识别潜在挑战、实施必要的系统和流程，并展示对企业可持续发展的承诺，企业可以更加顺利地实现合规。同时，不合规将带来一系列商业威胁，如法律制裁、声誉受损、丧失商业机会、监管审查和市场排斥等。因此，企业必须高度重视CSRD的合规工作。