从2025年开始，麦当劳将要求所有供应商接受SMETA四支柱审核。更新后的SMETA 7.0审核方法旨在提供更有针对性的审核，以解决供应链中难以发现的问题，促进提升透明度和可持续性实践。

麦当劳的供应商也将被要求遵守更新后的供应商行为准则。此更新主要关注两个重大变化：

将每周总工作时间限制减少到60小时（以前最多80小时）。

将最低工作年龄从14岁提高到15岁。如果当地法定最低年龄更高，则供应商必须遵守更严格的要求。供应商行为准则还强调了对负责任招聘、童工补救、禁止监狱劳动、重大健康和安全事件报告协议 （CHSIRP） 以及扩大紧急出口安全门要求的更严格的标准。