社会劳工整合项目（SLCP）于2025年4月10日正式推出其新版的融合评估框架CAF v1.7，之后所有尚未开始自评的旧版CAF v1.6会自动转换为CAF v1.7。已经开始自评的CAF v1.6需要在2025年10月10日之前完成评估和验证流程，并使其变为VRF（验证已终结状态）。SLCP会发邮件给还未完成CAF v1.6版本的工厂，提醒他们尽快完成评估和验证

CAF v1.7新增或修订了37项评估指标，这些指标广泛涉及申诉机制、利益相关者的参与度、员工流动率、气候影响以及隐私权保护等五大核心主题。这一升级版本将在CAF v1.6的基础上进行全面优化，旨在提升数据质量、强化合规性，并进一步充实人权尽职调查（HRDD）框架。