1. Business Registration certificates （工厂营业执照，工厂平面图，环保证，环境评估申请表批复） 

2. Factory regulations, including the policies on working hour system, overtime compensation and other legal benefits （厂规或者员工手册，包括对工作时间，加班补贴，法定福利之制度） 

3. Labor contract (individual) （全体员工之劳动合同《个人》） 

4. Employment registration records （全体员工之入职记录，包括身份证副本） 

5. Written policy and training records on anti-harassment/ discrimination/ abuse (反胁迫/歧视/虐待的书面政策和相关培训记录) 

6. Written policy and training records on freedom of movement/ employment (支持自由活动/雇佣的书面政策和相关培训记录) 

7. Written policy and training records on forced labor prevention (禁止强迫劳动的书面政策和相关培训记录) 

8. Records of company handbook distribution/notification (公司守则发放或张贴记录) 

9. Approval on comprehensive calculation of working hour system (if applicable) or overtime waiver （综合记时工作制之批准文件或者延长加班申请之批复） 

10. Payment receipt of social insurance schemes (Have all workers covered by industrial injury insurance or similar commercial insurance?) （社会保险之缴费收据）《是否所有员工都有工伤保险？》 

11. Official testimonials on coverage of social insurance schemes （当地社会保险局证明文件） 

12. Fire drill records （消防演习记录） 

13. Fire prevention certification （消防验收合格证） 

14. MSDS for hazardous substances / chemicals （危险物料安全资料卡） 

15. Work permits for special and dangerous operations （特种作业之操作证：电工作业，锅炉司炉，压力容器操作，起重机械作业，爆破作业，金属焊接与气割作业，煤矿井下瓦斯检验，机动车辆驾驶，机动船舶驾驶与轮机操作，建筑登高架设作业等） 

16. Hygiene certificate for the canteen in factory （饭堂卫生证） 

17. Health examination records of canteen workers （集体食堂员工之健康检查证明或者体检报告） 

18. Health examination records of juvenile workers (aged 16-18) （未成年工之健康检查证明或者体检报告） 

19. First aid certificates （急救员证书，如果适用） 

20. Leave application （请假单） 

21. Payroll records of previous 12 months （12个月内之工资记录） 

22. Attendance records of previous 12 months （12个月内之工作时间记录） 

23. Production records (生产资料，包括生产日报表，仓库收发记录，QC检查记录，断针记录等资料)