GSV反恐之内部审核的要求
为了确保C-TPAT系统各要项均能确实执行,藉由建立内部反恐系统稽核程序,以验证反恐活动及其相关结果,是否与规划之安排相符合及其有效性。12个月的反恐安全政策的更新

一、目的

为了确保C-TPAT系统各要项均能确实执行,藉由建立内部反恐系统稽核程序,以验证反恐活动及其相关结果,是否与规划之安排相符合及其有效性。12个月的反恐安全政策的更新

 

二、范围

反恐手册规划之相关活动。

 

三、权责

1、C-TPAT管理代表职责:

◆核准稽核计划、日程。

◆推动反恐内部稽核有效实施。

◆稽核员之资格认定。

◆稽核报告之确认承认。

2、部门单位主管职责:矫正预防措施之拟定与执行。

3、稽核员职责:依本程序执行内部稽核,并提出书面报告。

 

四、工作程序

1、稽核组织:

◆内部反恐稽核由C-TPAT管理代表负责督导实施。

◆内部反恐稽核员资格之认定,必须为接受过C-TPAT反恐培训后之人员。

◆内部反恐稽核员由C-TPAT管理代表选派与被稽核业务无直接责任之人员担任。

   2、稽核计划:

每年年初由C-TPAT系统稽核部依公司现况、组织变动及稽核项目之重要性,编排[内部反恐稽核计划表]及稽核日期呈C-TPAT管理代表核准分发内部反恐稽核员及被审核单位。

3、稽核准则:

◆稽核依据标准:

C-TPAT条款及反恐工作手册。

◆稽核缺点判定准则:

●违反C-TPAT条款或反恐工作手册。

●订有程序文件,未依程序执行。

●新的安全政策的收集与更新

●自订程序文件相反、冲突、矛盾。

     ●订有程序文件,依程序文件执行,但执行有缺陷。