致佳咨询--ISO45001：2018新版标准服务方案

 

改版背景：

     每天成千上万的人由于工作事故或与工作有关的致命疾病而丧生。这些必须在未来可以而且应该被阻止的死亡。ISO45001标准的诞生正是为了控制以上风险。  2018年3月12日ISO组织发布了ISO45001职业健康安全管理体系标准，用于取代之前的OHSAS18001：2007标准。

 

   

改版目的：

ISO45001认证向外部当事人表明，公司已经完全符合特定标准。

ISO 45001 虽然标准要求管理和控制风险，但它也需要以风险为基础的方法来管理管理系统本身，以确保它是有效的，并不断改进，以满足组织不断变化的“背景”。

ISO45001标准确保遵守世界各地的现行立法。所有这些措施相结合，可以建立一个组织的声誉作为一个“工作”的安全的地方，从降低保险成本，提高员工士气 –同时继续满足公司的战略目标。

　　方便有效实施，及一方、二方、三方有效的符合性评审。

　　使用简练的语言及书写形式以便于对标准要求的理解、解释达成一致。

　　对所有新的ISO管理体系标准及目前在使用的标准修订，定义了共同的结构及格式。

 

新版亮点：

1. 与OHSAS18001不同之处

ISO45001标准是基于过程的控制结果，而OHSAS18001标准是基于过程控制本身；

ISO45001标准所有的条款都是动态的，而OHSAS18001却不是；

ISO45001标准考虑了风险与机遇 ，而OHSAS18001标准只是控制风险；

ISO45001标准包括了利益相关方的观点，而OHSAS18001标准不包括。

 

2. 新版标准的特点

构成ISO 45001职业健康安全体系的方法并没有发生改变，仍然沿用基于策划、实施、检查与改进（PDCA）的概念。主要的变化点包括名词与定义、要素与条款以及和其他管理体系标准的一致性等。

　　名词与定义：

　　a.将之前DIS1中有争议的的三个名词包

　　含“worker(工作人员)“、”participation(参与)“、”hazard(危害)“做进一步的修正。例如在DIS1中对工作人员的定义包含”组织具有某些程度控制的人员“，已在DIS2中删除，以避免可能的模糊空间。

　　要素与条款：

　　顺序大幅度变化，便于终版ISO 45001与ISO 14001的整合

　　a. DIS2最大的变化在于条款8“运行的策划与控制”

　　i. 原本在DIS1中的条款8.2“变更管理”到8.5“承包商”在DIS2中改为条款8.1.3到8.1.6

　　ii. 原本的8.6“应急准备与响应”预计将会改回与ISO 14001:2015相同的条款编号8.2

　　b. 条款10中，在DIS2中新增条款10.1“总则”，并将原本条款中10.2“持续改进“中的两个次条款10.2.1与10.2合并，改为条款10.3。

　　与其他管理体系标准的一致性：

　　部分会员国对于DIS1与其他管理体系在条款结构上的一致性认为有改进的必要，以便更符合ISO/IEC Directive, Part 1中的Appendix 2内容。例如将DIS1中条款5.3中的“accountability“，以及7.4中的”information“删除。另外，与ISO 14001:2015新版的高度一致性，也是这次DIS2最大的改变之一。

 

我们的服务方案：

1. ISO45001:2018新版标准的认证咨询

2. ISO45001:2018新版标准与内审员培训

3. OHSAS18001：2007旧版的升级咨询

4. ISO45001：2018与ISO14001:2015、ISO9001:2015新版本的整合咨询与培训

5. ISO45001:2018相关职业健康安全法律法规培训

 

我们的服务优势：

1.国内最早开展职业健康安全管理体系新标准的研读的应用实践的辅导机构；

2.拥有多年的OHSAS18001职业健康安全管理体系认证咨询经验并有数百家成功实施的经验；

3.拥有数名来自于国际知名审核机构如TUV、SGS、BV、ITS审核咨询经验及来自于企业多年从事EHS管理经验的顾问；

4.可提供职业健康安全管理体系与其它管理体系的一体化整合方案；