最新消息，SLCP(社会与劳工整合项目)即将在2025年4月于Worldly平台推出CAF v1.7版本。此版本将在原有 CAF v1.6 的基础上进行优化，以提高数据质量、增强合规性，并进一步完善人权尽职调查(HRDD)框架。新增、删除及调整问题，优化问题顺序，使评估流程更清晰，数值型数据要求更新，确保数据输入的准确性。管理系统部分(Management Systems)的问题精简，提高审核效率针对人权尽职调查(HRDD)增加新问题，确保符合国际合规要求。

五大更新主题:

申诉机制 (Grievance Mechanisms)：增加工人投诉数量、报告人信息、解决比例等内容。

工人参与度 (Meaningful Worker Involvement)：新增工人反馈及访谈，细节要求。

员工流失率 (Worker Turnover)：设施需提供年度工人流失率数据。

气候对工人的影响 (Climate lmpact on Workers)：要求设施持续监测和维护特定的室内温度标准。

隐私权 (Privacy Rights)：确保设施有机制保护工人的隐私数据。