新版标准对7大核心条款进行了针对性修订，每一项变更均直指企业环境管理的关键痛点与行业趋势，具体如下：

一、 组织所处环境：要求在确定环境管理体系范围时，明确纳入气候变化、生物多样性及全生命周期因素的考虑。

二、 领导作用与承诺：从“履行”转变为“履行合规义务”；强调自然资源保护。

三、 策划：新增“第6.3条 结构化变更管理”条款；明确区分“紧急运行”与“异常运行”的管理要求；将“策划”环节拆分为“识别风险与机遇”和“规划应对行动”两个步骤。

四、 支持：清晰界定环境管理体系的文件化信息要求；强调“沟通”在持续改进中的作用。

五、 运行：将“外包过程”调整为“外部提供的过程”，将运营控制范围延伸至供应商；要求将“应急准备”与“风险规划”直接关联。

六、 绩效评价：要求明确评估环境绩效（而非仅关注合规性）；内部审核需提前确定具体目标；重新规范管理评审的内容与形式。

七、 改进：将原“第10.1条 总则”的内容整合至“第10.2条 不符合和纠正措施”与“第10.3条 持续改进”中；强化纠正措施的结构化要求，并明确审核发现需与持续改进直接挂钩。