DISNEY验厂中关于加班时间的约定
迪士尼可接受之工作时间上限(含加班工时)
非繁忙时期:迪士尼行为守则所容许之一周工作时数最多不得超过60小时

《中华人民共和国劳动法》第36条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。(1995年3月25日国务院令第174号修正):职工每日工作8小时,每周工作40小时。本规定自1995年5月1日起施行。企业最迟应当自1997年5月1日起执行。 ·

《中华人民共和国劳动法》第38条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。 ·

《中华人民共和国劳动法》第41条:在确保劳动者身体健康的条件下,加班时间一天不超过3小时,一个月不得超过36小时。 

广东省范围:·粤劳社[2003]98号《关于严格执行工时制度有关问题的通知》(节录):对于生产工艺流程不能中断,需24小时连续作业的岗位,企业应实行多班工作制,如实行“四班三运转”办法等,禁止“两班”连续轮流作业的行为,确保劳动者每周至少有一个连续24小时的休息时间。 

综合计算工时: · 劳部发[1995]309号《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第65条:经批准实行综合计算工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 · 

迪士尼可接受之工作时间上限(含加班工时) 

非繁忙时期:迪士尼行为守则所容许之一周工作时数最多不得超过60小时。 

繁忙时期:迪士尼行为守则容许在一年中有不超过四个月(或17周)的繁忙时期,此间,每周工作时数最多不得超过72小时。 

休息日:任何情况下,劳动者每连续工作六天,必须安排在第七天休息。 如执行不定时或综合计算工时工作制,厂商须取得县级以上政府劳动行政部门之批文,当地省级人民政府劳动行政部门有其他审批规定的